中新网北京消息6月1日电 （尔子 陈杭）北京冬奥组委面向全社会揭晓的《北京2022年冬奥会以及冬残奥会遗产讲述集（2022）》共收录了44个优厚案例，“冬奥有她”项目是个中之一。该项目自2019年提议，相干赋能课程排斥京津冀三地近万名少女性投身。
中国妇少女繁华基金会与Visa公司、北京提喻大学提议的“冬奥有她”项目日前正在京收官，震动现场揭晓了《“冬奥有她”少女性小微企业家赋能项目评估讲述》，对于匆匆进少女性小微企业繁华施行了预测。
中国妇少女繁华基金会书记长董葵示意，项目经过有用无效的训练实质、精巧互动的练习办法、多元化的资源平台和多层次的激发体制，支柱京津冀的姐妹们搭乘文明、旅行等冬奥相干家产的快车，实在帮忙她们束缚创就业历程中的急难愁盼课题，为她们带去妄想以及指望，助力京津冀少女性小微企业兴旺繁华。
Visa寰球高等副总裁、大中华区总裁于雪莉示意“冬奥有她”项目是该公司正在少女性赋能议题上的一次改革实验，经过大众建议以及赋能少女性小微企业，帮忙她们集体失去才略选拔，动员企业繁华。他日将延续参预更多的资源来支柱以及进一步赋能少女性繁华，为地带包容性以及可延续性繁华奉献力气。
中国妇少女繁华基金会副书记长刘丹揭晓项目评估讲述。讲述再现，“冬奥有她”项目依托丰硕的内外部资源，修筑系统的学识编制，经过周全的课程编制与各类的课程消失大局，帮忙少女性创业者选拔创业才略；项目创造了“少女性情绪强健及少女性征象”“沟通与计划”等课程板块，助力少女性经受多元角色，尤其充溢自傲；经过建立少女性社群，让少女性创业者感化伙伴力气，更有信心去迎接创业寻衅。（完） 【编写:杜燕】