区块链本领是正在原本的收集利用软件（云算计）中参加下层协议或法式，使收集利用软件（云算计）对于大数据的处置，能束缚人类深层次的尝试课题，这些课题席卷买卖主体间信息错误称的课题、竭诚课题、产物质量课题、资源配置效用课题、买卖老本课题、学识（信息）产权损坏课题。让人担心的才略也许说是职场人最大的才略，若何让人担心，应用区块链的头脑，凑巧恐怕很好地束缚这个课题：
首席人事官：用区块链头脑，帮你在任场让人对于你担心
【1】共建
区块链是将确以为可靠的数据利用明码本领按散布式帐本施行编程。引导交给你一项处事，你要拿可靠的，同时是引导以为是可靠的来加工，处事离没有开你的用心苦干，异样也少没有了引导的领会以及支柱及到场。
【2】公有
区块链的散布式记账，用多元化取代了一元化。你的处事是颠末引导授权后才施行的。处事告竣授权后，权力没有应该是一元的，至多应该是两元的，引导以及部下一切一方擅权，都是没有能让人宽心或担心的。虽然一些处事干得同时弗成能让引导分解，但要保险这些处事有可回首性，并且这些处事足迹，要有体制，没有恐怕被私下改动。
【3】共享
区块链运用加密本领对于数据施行散布记账，对于干好处事的相关状况引导分解的让你分解，你正在处事历程中战斗以及网络到的状况，也应该让引导分解，并且你与引导之间的一些数据信息，是应该有损坏体制的，是没有能被泄漏的。其它，处事的结果融洽处，没有能被一方私下占有，要有相对于的去焦点化。
【4】共治
区块链的当中体制是信息对于称，掌握没有是指你与依赖方之间的独特处置，而是要用编制化对于称的头脑，对于处事施行处置，完结处事的精巧化、收集化、多元化、有序化、领域化的系统化办理。