托管讨论是团长与商家深度单干单品扩张的一种大局。
商家可经过托管讨论指定仅有单干团长，将商品分销全权依赖给托管团甜头理，选拔团长打爆新品
后的收益决定性，进而选拔团长助力新品冷启的努力性，进步商家与团长完毕新品单干的乐成率。
商品托管给仅有团长后，此商品将没法再与其他团长单干，没法报名其他团长的招商震动。
但托管商品可一般报名托管团长的招商震动，天生分歧费率配合的团长链接，供托管团长向达人侧散发。
联盟团长是人货说合的中坚力气，连贯商家以及达人两真个第三方说合办事商，匆匆结纳品以及达人资源的优化配置。随着团长生意的不停增添，良多机构都指望恐怕入局，发扬自身的能量驱策团长生态繁华，让咱们一统来看看若何恐怕成为团长、何如恐怕加紧起量玩转团长生意吧～
抖音招商团长开明要求：
1、绑定达人的小店买卖额汇总>=100W
2、有相干的团长体味，例如正在淘宝、京东、快手有特定的招商体味，上传截图
3、供给相干公司先容，主交易务模式，相干达人以及商家资源，乐成案例等。
4、淘宝联盟、京东联盟、快手精选联盟的背景GMV流水截图。
好的商品资源是团长的当中合作力之一。想要谈到代价体制有合作力的商品，须要搭建起一个才略周全、资源丰硕、掌握洽商本领的商务团队。
参照今朝头部团长体味，团长可根据自身生意繁华领域与筹备，搭建商家经营团队。
参照今朝头部团长乐成体味，想要做好达人经营处事，也许将处事施行拆分，树立【达人经营岗】以及【达人管家】两个岗亭。
正在进步团长生意初期，团队领域小的时分，也许只树立一个岗亭担任大伙达人经营处事。逐渐扩张达人单干领域后，也许连续细拆岗亭，树立【客服岗】、【经营岗】、【管家岗】以及【导师岗】。对付才略要求相对于较低的岗亭也许思虑放正在二、三线都会，一方面节流人力老本，另一方面也许避免因职工跳槽带来的信息暴露。
借助平台扶助
1、办事费减免
平台已于2021年7月2日起减免本领办事费（减免前向团长征收10%本领办事费，今朝减免刻日为半年），团长也许运用平台扶助战术，升高入场老本，加紧起量、牢靠增添。
2、平台资源助力
商品资源：
为帮扶商品侧比较衰老的团长，平台搭建了团长选品池团长渠道共建商品-团长选品池，弥补团长货盘，团长可正在个中挑选商品，关连对于接的经营同窗与商家建联。其余，针仇家部团长，平台可根据团长须要，供给线下商家-团长建联搭桥。
达人资源：
平台今朝已上线【达人广场】，团长可正在个中挑选，自行建联达人。其余，平台会向优质（体量大、达人办事才略失去官方招供）的团长供给达人清单，帮忙团长束缚达人侧课题。