前多少天以及牛爸出途径过奶茶店，突然想喝，就敷衍他去买了两杯。
他回首我接过奶茶，无心中瞟了一眼收条，吓了一跳:
这边面的珍珠是蚌壳里挖进去的吗？
“哎，货色都涨价了啊。”牛爸无奈的摇点头。
“等一下，怎样还有2块5的小费？”我又提防看了看，指着收条问他。
“你分解的，店铺里用的那种付款再现屏，下面会要小费。”
“你也许选没有付呀！”
“我……没有太好道理。”牛爸小声说。
“后面还有人列队，我没多想就付了……”牛爸连忙注释，又满意洋洋的说：“没有过，我选的是最低那项，15%。”
怎样，还想让我夸你机警吗？
来美国以前，我对于小费的领会是有人给你稀奇好超越你预期的办事，你给他多少张零钱，大概说“没有要找了”，以示意你的报答。
真相上，活着界的绝大普遍地点，小费也确实是这样的。
除了美国（还有加拿大）。
刚来的时分，我真的很没有符合。
正在美国，餐馆的小费根底是逼迫性的：
主顾没有没有给少给小费的自在，因而小费对于办事质量也就没甚么作用了。就仿佛你尽力练习为了考高分，不过没有管考甚么样教授给你打分的区间都是85~95，你还尽力练习吗？
美国小费制还有一个令人费解的地点：以破费的百分比算计。
但你没有能拘束置疑。由于付小费就以及一切的习惯一律，没有管多离谱，总是会有人无脑保卫。
虽然餐馆的小费没有太正当，但它至多清爽全部，人人都领会法则。
更难的是良多其他糊口中的状况，没人分解要没有要付小费，该付几许。
没有仅我这种移平易近没有分解，就连美领土著也搞没有领会。美国的知乎上时常相关于某种办事要没有要付小费的课题，专家的答案也各没有不异。
有一次我没有分解正在餐馆定的自取外卖要没有要付小费，上钩一搜，良多人说没有用，但有一名老兄这么说：
“外卖最佳付10%的小费，由于餐馆是著名的抑制职工。去问问为你打包食物的人他们没有小费的话挣几许钱。他们整天为你们打包食物忙得团团转，就挣个最低待遇，便是由于你们这些没有肯付小费的人。”
而今吃个饭没有仅要付钱，还得做处事群众的薪资考察了么！
我就吃个屌丝的饭，为甚么要操官僚的心？
照这么说的话，那你去商场买衣服，去超市买用品，去菜场买菜……是没有是也要付小费？那边的职工待遇也很低啊！
我往日正在维多利亚的奇奥打工时薪才6块5，从早站到晚腿都要抽筋还得给客户量胸围一有空就叠内裤，你买个50块的胸罩是没有是得给我10块精神亏空费？
没有过呢，咱们离这一天也没有太远了。
自从各类店铺用起了平板式刷卡机，找你要小费的地点是越来越多。
就好像买奶茶，往日你点完单，刷卡，收银员给你小票，停止。
而今你点完单，收银员啪啪啪轻捷的正在屏幕上点多少下，然先行云流水的把屏幕一转——你当场面对于着人生最艰苦的挑选：给几许小费？
它没有仅仅瞪着你，也瞪着排正在你后面的全天下。
它来的那么猝没有及防，让你临时间认知杂乱：买奶茶没有是没有用给小费的吗？大概是我记错了？
它来的又是那么的仓卒，你来没有及思虑，更来没有及放狗搜，只可下意识地抬起手指，按下那个最醒目的按钮。
你用残剩的一丝冷静，挑选了15%。
全部停止，等你岑寂下来，发明确实是没有用给小费的。
没联系，你告知自身，下次没有付就行了。
到了下次，你顶住来自死后的压力多花了1.2秒欣赏了一下屏幕，找到了“没有付小费”键钮并按下了它。
然后，屏幕又丝滑的转了回去，面对于着收银员。
妈的，你意识到，这比面对于着你压力更大。
买杯奶茶仿佛履历了一场情绪战，真的好累。
到这边一定又会有人说：牛妈你真的太抠了，一块两块钱的事，给了就给了吧。
可我没有爽的点没有正在于钱多钱少，而是法则被冲破了。
先是外卖打包，然后奶茶店，咖啡店，甜品店……这些往日没有须要小费的地点，一个一个结束管你要小费。
迫于外交压力，钱也没有多，良多人也乖乖付了。
网上还有人问，他们那边的超市收银台也结束再现小费了，要没有要付？
小费的金额，一结束是15%-25%，而今有的地点涨到了20%-30%。
一旦小费成为默认的凡是，这些行业的东家又会说：看，你收这么多小费，待遇就应该给你低一点啊！餐馆都是这么干的！
美国的小费文明，便是本钱家的PUA。
牛爸对付我能面没有改色心没有跳的拒付小费觉得很敬仰，说：我就做没有到，总感慨推辞很没有客气。
我跟牛爸说：你没有用没有好道理，没有该付的小费就别付，我们别惯它障碍。你要这样想，把小费以及“品德”，“财产”挂钩，便是想要掀起破费者的内卷。
牛爸看着我眨眼睛：甚么是内卷？
哎，美国人。我注释道：东家付正当待遇，雇职工作就要称职原本便是应该的。假如10分的处事你做到15分，主顾付你5分小费便是正当的。
而内卷便是：每集体都必需要付5分小费。最终一切的人都多付了钱，只好到了10分的办事。
我没跟你说过，但我的读者都分解，我是拦阻内卷小英雄。
牛爸饶有趣味地看着我：你怎样反内卷的？
说进去你大概又没有懂了，固然是——
躺平啦！
你们买奶茶付没有付小费？