转自：中国构造人事报
本报永春讯 （通讯员 闽仁轩）昨年，福建省人社厅改革人材处事机制体制，煽动“师带徒明天2下午”引凤讨论，打造“人材办事赶集日”对于接平台，将改革创业领军人材幼稚的后天3晚上家产项目“嫁接”给返乡入乡创业群体，以“师带徒”的大局，正在本地领办、联办、协办、引办各种经济实体，匆匆进“引才育才+招商引资+创业就业”深度混合。永春县领先进步“师带徒”引凤讨论试点处事，昨年以后，努力承办福建省（永春）村庄复兴“师带徒”引凤项目大赛，今朝已有50个项目告竣签约，总投资额达12.25亿元，个中23个项目乐成落地。
打造“师徒连线”对于接平台。着重内外发力、精深策动，积极对于接各种优质资源，搭建永恒无效的人材项目本钱对于接平台，力匆匆师徒连线、师徒对于接。积极对于接福建省村庄复兴匆匆进会、福建省村庄复兴基金会、福建省引进人材办事焦点等6个单元，面向国内外高层次人材精深收集人材项目，2021年共排斥134个国内外人材项目报名参赛。实行“桃源英才返回工程”，精深策动永春籍正在外优厚人材发扬自身劣势领办家事项目，2021年公有11个乡贤项目参赛。激动要地企业、协会等安身理论须要，从县外引进人材、团队、本钱施行本领变革、产物研发、增资扩产，公有62个要地“师带徒”项目报名参赛。
打造“师徒结对于”比拼擂台。举办福建省（永春）村庄复兴“师带徒”引凤项目大赛，筑巢引凤排斥各种人材、项目、本钱走进永春、落地永春。精巧应用“线上+线下”的大局，举办5场“人材办事赶集日”初赛路演震动，搭建项目超市以及对于接平台，策动领军人材“揭示项目”，返乡改革创业青年“淘项目”，镇村企业“团购项目”，改革“师徒互选、双向对于接”模式，2021年公有50个初赛项目乐成对于接，投入复赛，最终评出一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个，最高予以50万元的惩罚。
打造“师徒相长”创业舞台。努力对于接参今天1早上赛项目，为其供给“保姆式”办事，力匆匆每个参赛项目尽快落地、尽快投产，到达“一批人材带来一批项目、一批项目孵化一批企业、一批企业复兴一片村庄”的动机。创制“师带徒”引凤讨论处事专班，建立引导干部挂钩关连“师带徒”项目制度，取得复赛三等奖以上项目由县引导挂钩关连，优厚奖项目由州里主手法导挂钩关连，入围奖项目由州里分担引导挂钩关连，每月至多设计一次实地访问，帮忙束缚项目所需、人材所难。正在县行政办事焦点创造“绿色通道”，聘用236名科级干部担负村庄复兴导师，聘用10名各人担负“师带徒”引凤项目磋商师，供给创业指引、战术磋商、手续处分等办事。创造20个村庄人材驿站，进步“邻里人材汇”震动，打造引进人材中转站、外乡人材孵化站。毗连永春农信社进步“白色金融”助推村庄复兴讨论，予以“师带徒”引凤项目分散授信5亿元，同时为各种人材、团队、企业等供给落地专属金融产物，落地项目最高可享用1000万元的低息贷款，集体最高可享用20万元的贴息贷款。