给良多品牌团队做训练，也许说每个团队95%以上的人都是普遍宝妈群体。做的好的团队长倒推5年也都是普遍职工类的处事
为甚么有人做的越来越好，有人做着做着就加入这个行业了？一个普遍宝妈要经过项目赚到钱，说真的前期先没有要大投资，没有要被人忽悠了
有多大才略先做多大的办事。把自身整的压力太大做举事情来会很塌实，没有要听甚么压力便是能源扯淡的话
量力而行妥善给自身一些压力。普遍宝妈要经过项目赚到钱特定要有认识的思路筹备，分歧阶段抓的要点没有一律
1.起步初期
刚做一个项目确定要好好干了，那就没有要彷徨。先做好根底功把产物学识以及筹备方式练习一遍
学完就给自身做一个最终目的跟近期目的讨论，要经心去做，跟直属大哥做好沟通
做完这些必得整顿自身的名单，全数都列进去。为甚么要列这些名单?转化不懂人须要一个时光周期
生人今天1早上煽动状态稀奇主要，策动一切的资源带来的转化是给生人前期推广信心，让她有延续的续航力
有的人说怎样我做个项目就这么难呢，看起来人家仿佛很简捷。本来每集体都有阴郁期，自身岑寂的扛过来了
良多此日成就没有错的大团队长，每集体都能瓜分进去自身过往一段阴郁期。资源要好好运用起来，放慢你渡过这个时代
2.项目中期
正在项目一段时光后，对于产物跟公司都有特定要领会了。要点就要放正在这多少个板块：
选拔出售能力 器重延续吸粉
打造好冤家圈 做好社群经营
为甚么要做这些？这边面就触及到线上营销的过程。——教育——成交转化
原有的资源用完假设没有延续吸粉，就会呈现人脉困苦项目碰到瓶颈。假设束缚了流量课题，不过没有好好打造冤家圈以及社群营销
转化这块就轻易呈现课题，有一堆粉丝不过没法转化也很舒畅，因而正在营销能力这块要主抓，定吸粉目的
3.项目前期
集体的营销能力选拔上来了，又有延续的粉丝出去，转化这块特定会延续推广
到了这个阶段的要点就要多花时光训练团队跟一对于一帮扶代办发展。有的宝妈说教授我只会卖货没有会招商，也没有会带团队
赚小钱靠自身，赚大钱靠团队。自身再厉害精神也是有限的，弗成能没有睡眠正在那卖货，有了自身的团队，赚的更多更轻便
绝对没有要把人招来了啥都没有管，假设是放养，最终你的口碑特定很差，下次人家就没有跟你玩明天2下午儿了
带团队没有那么障碍，把自身怎样做起后天3晚上来的归纳成体味教她们再走一遍。假设没有思路，也也许带上课题私聊我，跟你瓜分一些落地的体味方式