2022年受新冠肺炎疫情等因素作用，结业生就业压力增氢气片大。吉林建筑科技学院顽强落实教训部、省委省当局相干摆设要求，把做好2022届结业生就业处事摆正在优异位置，克服繁复容易课题寻衅，努力以赴做好牢靠以及扩张就业，千方百计匆匆进结业生留吉就业创业。
办妥“一项震动”
学塾进步“百强名企进校园”任用震动，邀约中建一局、中建八局、中国二十冶、北京首钢等天下500强企业到校进步专场任用会，延续为结业生供给高质量的央祈求职机遇，每年签约学新人数漫溢。
建好“一个平台”
学塾充分运用线上平台推进就业。以“分析空中双选会＋星级企业收集专场＋任用信息精确推送”为主要大局，拓展了智联任用、前景无忧北京要账公司、云就业、吉林建筑人材网等平台进步收集空中分析双选会，合计参会企业到达4500余家，为结业生供给专科匹配的无效岗亭36000余个，收集任用领域创历年新高。经过就业信息网、微信大众号、就业信息微信群推送企业须要信息和基层就业项目战术，做到就业信息起因广、更新快、推送精。确保疫情防控大局下，专科匹配的就业岗亭须要信息投入学生的“拇指”。
用好“一个资源”
学塾向校友吹响调集号包保未签约结业生。学塾今朝有近四万名校友，本年深度开采校友资源，拓展岗亭反哺就业。因为学塾校友散布行业聚焦度较为高，校友驱策就业针对于性很是强，尤为正在留省就业处事上，策动长春校友会的校友力气，现已进步多场校友企业专场任用震动，每名中心校友包保3-5名未签约结业生，驱策动机分明。
抓好“一套规划”
关爱帮扶就业容易中心群体。学塾对于未签约以及签约容易的结业生施行一对于一的就业疏导以及办事，一人一策，逐个束缚，以最大的人文关注帮忙学生对于接用人单元，匆匆进结业生告竣就业，顺遂签约。
做好“一份办事”
疏导结业生贯串理论，建立正当的求职预期。对于未签约的结业生进步针对于性的就业疏导，启发帮忙学生建立契合墟市理论的正当预期，从好高骛远启发到实在可行。
据先容，截止今朝，学塾2022届结业生首次结业去向落实率为87.06%，以及前三年持平，确保了结业生的就业牢靠。留省结业去向落实率为35.17%，逾越了“十三五”时期留省去向落实率的平衡值，结业生中意度到达9北京要账公司0%以上，签约央企、国企比率近30%。吉林省教训厅向学塾发来称颂信，对于学塾正在2022届结业生就业处事中博得的成就予以充分一定以及称颂。
学塾示意，他日，将连续进步政治站位，争持就业优先，笃行没有怠、勇毅前行，连续做好2023届结业生就业处事，驱策完结尤其充分更高质量就业。（通讯员：吉林建筑科技学院 庞鑫鑫）