【九吉念书条记】
●副业不妨带给我们第2份收入，重构我们的收入形式，让我们领有更康健的收入布局，不妨更好地应答潜在危急。
●副业不妨动作转型的安妥方略，辅助我们告成更动到新的周围、新的职位上。
●副业可以塑造新的代价点，让我们找到自力于歇息脚色和组织的新的存身点，加强自负。
●某些副业不妨给我们的形体和精力都带来主动的变更。
●副业不妨丰厚生计，给我们更多乐趣。
●我们不妨因为副业交手分别的圈层，看到更多的来日能够性。
●副业让我们可以换一对鞋子步行，换一对眼睛对待寰球，更好的分解和体会寰球。
即使你安排做副业，想从其中获取些什么呢？请用心想想这个题目，它的谜底至关急迫。因为，失败的副业者，都有一个或者多个特定的原由或者鼓励成分驱策他们踏上开辟第2人生的途径。
凭据手段分别，我们不妨把副业分红两类：进步型副业和守卫回击型副业。
伸开守卫回击型副业的人，不时以为主业还不错，不妨延续做下去，同时又预感到不远的未来会有险情发作，于是迟延部署，以便未来沉稳应答。伸开进步型副业的人，其手段不是应答主业的来日险情，而是在于兴致，他们目标于自动转型切入新航道，创作完满收入布局、丰厚生计等。分别典型的副业，详情伸开机缘的方略分别。在主业加入波动情态后，进步型副业可随时张开。
守卫回击型副业的伸开，则应苦守一个根本法则：不要大意伸开副业，而应当在主业获取了长足生长而且预判主业将遇到瓶颈，或者私人的某种低价值资材加入了变现窗口期时择机张开。即使不苦守这个法则，胡乱去做副业，很能够副业没做好，主业也被旷费了，终究坠入难堪境界。
三花聚顶法，由以下3个成分构成。
●收入见顶。
●提升见顶。
●私人代价提高见顶。
收入见顶包括3种情景。
1.触及了方今职位的收入天花板，无奈再增进。
2.尚未触及职位收入天花板，但是中断增进。
3.收入在增进，但是预测在较短的来日便可以触及天花板。
注重，我们在评价收入增进时，要剔除了收入跟着经济生长或者社会均值自然增进的部份。
提升见顶很困难明白，指一私人在现时职位序列上短光阴内乱不提升的机遇。切实原由能够是私人才力题目，也能够是职位序列中不旷地。
私人代价见顶，指私人的学问、本领、教训等，在现时歇息情况中不行获取新的生长，处于平息情态。
当一私人遇到或者在很短的来日内乱就将遇到三花聚顶中的一个或者多个顶点时，寻常即是其生长副业的最佳机缘
我们不妨从如下 5 个分别的维度发端来探访能够的副业选项。
1.目标
目标又包孕无数方面，有比拟困难感知和描绘的兴致、表率、工作，也有较难形势注明的行动格调、天性，另有难以钻研的代价观等。这些方方面面的目标中，暗藏了无数副业选项，不妨通过特定的步骤将它们发掘出来。
2.外围资材
退职场摸爬滚打几年后，我们城市把持一些有代价的资材，好比学问、本领、人际联络、消息、渠道等。这些资材，不妨通过确定的情势变化为副业。
3.客户需要
我们把目力聚焦在周边的人群身上，创造他们的需要，以特定的效劳或者产品来满足他们，今天1早上也会促成副业的出身。
4.机遇
偶尔不是我们要做什么，而是某些机遇闪现，奉告我们不妨做什么。我们身边的同事、敌人，我们歇息与生计的都市，我们退出的百般社群，都能够把机遇带到我们眼前。
5.收入布局
特殊的职场人士惟有一种收入根源，那即是做事收入。但是本质上，我们身边还生涯好几种分别情势的非做事收入。它们可以重构我们的收入布局，支持我们更好地生计，好比理财带来的被迫收入，具有长半衰期的产品带来的被迫收入，企业带来的被迫收入。从收入的布局、情势起程，也不妨发掘出百般各样的副业。这5个维度，绘制成图，形若五星，以是我称之为“五星阐明法”
因为一齐的做不到，都是特定前提下的做不到，都是当前做不到，不代表前提变更时做不到，也不代表未来做不到。以是，确定要注重，切切不要因为自己当下看起来做不到某个工作而纰漏掉它
不管你感兴致的是事务照旧货物，你都不妨从它起程，创造几何关连的工作，都有能够将这些工作生长成为你的副业。
表率是指你想成为而且通过高兴不妨成为的人。我们都有表率，并且分别期间的表率还能够纷歧样。
我们不妨从如下4个方面来思量。
1.他做过的工作。
2.他做的事务。
3.他的身份标签。
4.他的生计情态。
用霍兰德工作兴致测评创造你预想不到的方位
约翰·霍兰德（John Holland）是一位美国心思学家，他对付工作采用的实际几十年来仍旧获得众多搜求者的考证。他觉得：工作兴致即人的共性的展现。也即是说，人们的工作采用可以彰显其共性，一如他们不妨通过采用敌人、兴致兴趣、消遣妙技和就读书院来抒发共性同样。
霍兰德界说了6种分别的工作兴致典型。
●事实型（R）：领有板滞和运动方面的才力，喜爱与实体、机器、器材、动动物在一同的歇息或者户外歇息。
●搜求型（I）：喜爱考察、研习、搜求、阐明、评价或者收拾题目。
●艺术型（A）：领有艺术、音乐、翻新或者直觉上的才力，喜爱在非布局性的情况下歇息，施展猜想力与创作力。
●社会型（S）：喜爱和别人在一同的歇息——示知、唤醒、演练、辅助、扶植别人，具有言谈上的才力技巧，重视相通和培养才力。
●奇迹型（E）：喜爱和人在一同的歇息，喜爱影响或者向导别人来兑现组织方针或者经济效力，重视向导、照料和压倒才力。
●保守型（C）：喜爱和质料在一同的歇息，领有事件或者数值才力，在别人的教导下，终了百般细节事变。
这6种工作兴致典型构成了工作兴致六角形模型
用DISC阐明自己的行动格调，创造适宜自己的副业方位
DISC是美国心思学家威廉·马斯顿（William Marston）于1928年在他的著述《凡人之情感》一书籍中提议来的行动格调测评器材。威廉·马斯 顿 从 人 的 行 为 风 格 中 分 离 出 4 项 重 要 性 因 子 ， 分 别 为 支 配（ Dominance ） 、 影 响 （ Influence ） 、 稳 健 （ Steadiness ） 和 服 从（Compliance），合起来简称为DISC。每一私人都有D、I、S、C 4种分别的行动特征，可是有的特征强，有的特征弱。比拟强的特征，会更多地影响人的外熟稔为表示
D型人专长发号施令，独揽别人，不时是叨教者。他们更关心事，举动快，方针显然，反映火速。
I型人可爱外交，搜寻互动，不时是影响者。他们更关心人，举动快，怜惜外交，诙谐有趣。
S型人传统，搜寻一概，寻常是赞成者。他们更关心人，举动慢，可爱宁静，牵就别人。
C型人慎重，专长阐明，重视推敲，不时是推敲者。他们更关心事，举动慢，讲究层次，搜寻优越。
我们每一私人都能够有的4种资材：
●学问与本领；
●人际联络；
●消息；
●渠道。
多见的8种资材变现形式：
1.教别人学学问学本领；
2.帮别人干事情；
3.给别人发起；
4.开辟自己的产品；
5.中介形式；
6.消息差；
7.渠道；
8.会员。
提防如下几个方面，有助于创造机遇。
●自己地点周围的生长趋向。
●自己地点地域的趋向。
●敌人、同事等身边的人在做什么。除了此除外，另有如下几点，也对创造机遇有特殊年夜的辅助。
●尾随特定社群中的腐烂事物。好比子木即是在一些亲子社群中交手到侧面管束和P.E.T.的。
●提防更开展地域的趋向。一线都市的一些小趋向，不时过段光阴就会闪现在二线、三线、N线都市，在这个过程中，就会出身一些机遇。
失败的副业确定是在某方面适宜你的，好比兴致、学问、本领、天性，好比某种更加的盼望，好比对当下的你完备恰到便宜的可行性。以是，为了把某个纸面上的选项形成你的副业，我们需求运用一些步骤，从上一章扫描出的副业选项中讨取出适宜你的少量几个，全面过程分为4步。
第1步，对副业选项拍一张快照，大白它的纲目情景。
第2步，显然自己想要的副业特点，用它们对副业选项举行第1个维度的筛选。
第3步，做一次自我盘货，找出自己想生长的3个方面，用它们对副业选项举行第2个维度的筛选。
第4步，将两个维度获取的副业念头分开，评价这些副业选项，从中浮薄出完备可行性的1～3个。
适宜副业采用的46种特性。
1.利润低：副业念头具有可采纳的启用利润。
2.丰厚性：副业不妨从体会、视角、体例、精力等方面减少生计的丰厚程度。
3.复利性：副业所做的事务不是一次性的，而是长久性的，当下补偿的学问、本领、教训、资材、人际联络、影响力等，不妨加入来日，形成更年夜的效力。
4.冒险：歇息布满寻事，需求冒险。
5.威望：在歇息上袭用自己的职位遏制别人。
6.比赛：歇息中必须屡屡与人比赛。
7.创作性与自我抒发：在歇息中屡屡能袭用猜想力，做自己想做的事，说自己想说的话。
8.光阴兼容性：副业的歇息光阴完备充满的弹性，可以自由部署，不妨很好地顺应全职员作（或者者起码不形成争持）。
9.助人：可以对别人的艰巨供应间接的辅助。
10.收入：副业可以赚到吻合自己希冀的钱。
11.自力：自己有充足的自助权，抉择要做什么和怎样做。
12.影响别人：歇息上能影响别人的私见或者抉择。
13.智性安慰：歇息自身需求十分程度的推敲与推理。
14.向导：在歇息中可以领袖、照料、监督别人。
15.户外歇息：歇息的场所在户外。
16.压倒：歇息的本质是压倒别人行事。
17.做事：歇息需求用到众多膂力做事。
18.信用：歇息能使自己在别人眼前、邻里之中有位子、有庄严。
19.大家关心：歇后天3晚上息能使自己很快获得别人的注重。
20.大家交手：歇息需求屡屡与民众交手。
21.大家承认：歇息无利于自己形成民众人物，获取民众承认。
22.搜求：歇息上能创造新的物品而后运用它。
23.例行性：歇息有着牢固的流程，不用屡屡改观。
24.季候性：只在每一一年的牢固光阴段才歇息。
25.游览：歇息需求屡屡游览。
26.变同性：歇息的工作屡屡变动。
27.携带稚童：歇息的目标是孩童。
28.手部操纵：歇息中年夜部份需求手部操纵。
29.板滞操纵：歇息中年夜部份需求袭用到板滞等设立的操纵。
30.数字运算：歇息中年夜部份需求袭用到统计学或者数学。
31.培训领袖：有优异的导师或者主管举行一双一领袖或者可加入有系统的培训。
32.歇息强度：歇息需求屡屡性地加班，歇息节拍快。
33.团队气氛：协调、富有消费力的团队气氛。
34.考评轨制：有平正、晶莹、合理的绩效考评轨制。
35.私人生长性：歇息生涯职位序列、收入、影响力等方面的生长空间， 或者无利于私人学问、本领、收拾题目的才力等内涵代价的提高。
36.周围生长性：副业所属周围，完备生长性，值患上长久加入。
37.歇息情况：歇息情况舒服、环保、康健。
38.食品：歇息功夫能获取养分、康健、鲜味的食品。
39.艺术性：歇息体例与艺术审美关系，以顺带获取审美喜悦。
40.通勤光阴：歇息场所与栖身地之间的通勤光阴合理，最好不胜过1小时。
41.形势：歇息体例使患上自己能依旧比拟好的民众形势。
42.人际联络：自己的天性可以与同事组织的人际联络气氛立室。
43.兴致关系性：歇息体例与自己的兴致有确定关系性，最好不若是自己排除的。
44.生长擅长：歇息中不妨赓续袭用到自己的擅长，或者者自己希冀扶植的擅长。
45.敬服：歇息中可以获取同事们的敬服。
46.方针关系性：好比未来的方针是处置×，暂时这份副业有助于补偿需求的教训；好比方针是提高主业的效劳，暂时的副业不妨熬炼主业用到的本领，丰厚主业所需的学问和教训
选出最爱戴的3种特性，筛选出副业清单
实行时切实分为4个步骤。
第1步，列出一份你觉得可以辅助自我加强认知的题目清单。
这些题目最好是成对的。好比“我的便宜是什么？”和“我的缺陷是什么？”，“你觉得我适宜干哪一行？”和“你觉得我万万不适宜干哪一行？”，“你觉得我做患上最好的事务是什么？”和“你觉得我做患上最差的事务是什么？”，“我哪方面学问最广博？”和“我在哪方面更加愚笨？”，“你觉得我最专长什么？”和“你觉得我拙于什么？”，“据你考察，我经常因为什么事务欢快？”和“据你考察，我屡屡因为什么事务难得？”，“我什么空儿最愉快？”和“我什么空儿最缩短？”，“我在什么事务上牺牲光阴最多？”和“我在什么事务上不肯意牺牲光阴？”。
第2步，详情你要访谈哪些人。
访谈目标不妨从你的父母、恋人、敌人、上级、同事、上司、客户、网友入选择。你自己也该当加入受访人列表，尽快客观地答复你列出的题目。
第3步，访谈。
访谈时，优先思量面临面访谈，这么更困难获取较精确的谜底，因为即使有什么不明白的所在，或者者你想对某个答复做进一步理解，不妨及时跟进。在不轻易面临面时，不妨通过电话、邮件、微信等妙技举行访谈。不管你选拔面临面访谈照旧诈骗某种通讯器材，最急迫的秘诀是强调自己对赤诚谜底的渴求。否则的话，访谈另有什么意义呢？
第4步，总结。
“5W1H阐明法（六何阐明法）”，从中发掘出对你来讲意义特别的学问、本领或者兴致周围提议事务（What，何事）、原由（Why，何因）、场所（Where，何地）、光阴（When，何时）、职员（Who，何人）、作法（How，何法）等6个方面的题目来辅助推敲和阐明。
SMART是5个英文单词汇的缩写。
●S（Specific）：方针必须是切实的。
●M（Measurable）：方针必须是可权衡的。
●A（Attainable）：方针必须是可兑现的，在开销高兴的情景下不妨兑现。
●R（Relevant）：宁可他方针有确定的关系性。
●T（Time-bound）：方针必须有显然的光阴克日
倒推法，即是从一个名目（事务、方针）的托付光阴点起程，布局从托付光阴到启用光阴之间要做的事务，它有如下3个严重点。
1.模糊界说名目结束。
2.从结束起程，往前倒推，找到名目的历程碑节点。
3.把历程碑节点放在符合的光阴周期内乱。
所谓复盘，即是在脑筋中将往日所做的事务从头“过”一遍。它通过对往日的思想和行动举行回忆、反思和探求，兑现才力的提高。复盘的严重是推演，通过推演这个歇息，复盘就不但仅是对往日的复制显现，而是不妨对百般能够性举行商量。
这里的推演，寻常指的是找出从终点到尽头的几何个严重计划点，阐明每一个计划点的能够分支选项，想法采用每一种分支能够闪现的终局。有了推演，复盘能把往日所干事情的百般能够纯熟一遍，而不是只是对仍旧在事实中发作过的那种能够性做总结。
要提高，多复盘；要失败，精复盘。
把复盘分红4个步骤。
1.方针回忆。
2.近况梳理。
3.阐明反思。
4.来日方位。
这4个步骤不妨动作一个浅显的框架，领袖一件步骤较多、较为庞大的事务的各个节点的复盘。每一次复盘完结，最好把复盘的过程产出造成图文，归档保留，以便后期查阅。
副业能够不只一种
有了职场、副业等百般收入，事务还没完，我们还要合理布局收入，用社保、商保堵住百般能够带来“溺死之灾”的毛病，进一步用国债、基金、房产等创作“下金蛋的鹅”，让钱生钱，使患上我们毋庸做事（或者者只要很少做事）也能有源源赓续的收入
【书籍明天2下午名】副业挣钱之道
【作者】安晓辉 / 程涛 【出书社】公民邮电出书社 2020年出书【副标题】从0到1制造多元化收入
【念书条记申明】再极致的总结，城市有可爱、毛病、支见、歧异，因为每一私人对笔墨的明白分别，不要迷在所知障中。请偶尔间的读者，看原作！以原动作主版权归原作者一齐谢谢戴德
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