“推手”、底本是指太极拳的双人徒手对抗练习，太极拳套路是一种体与用的关系，相辅相成，相得益彰。 就是“左右手，屈则伸，粘则不失顶”。 简单来说，推手是静制动，讲究以柔克刚。
虽然后天住了三天，但现实中我们的基层干部中，似乎也有不少人熟悉这种“推脱”的对抗方式。 他们看起来什么事都很能干，天天忙，实际上想也不想，不讨论，不落实，不抓，开会执行会议，文件执行文件，做工作不白上火，执行战术照抄，这是决定
“拥有多少才能，做多少事业，承担多少责任，取得多少成果”。 宗旨办公室《關於進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》明确要求：“时不我待，只争朝夕，以勇攀潮头的历史责任，奋力创新，攻坚克难，从不锐意进取、担当。” 由此可见，担当和作用无疑是新时代党员干部不可或缺的工作魄力和精神特质。
为官避终身之耻，责无旁贷。 应该学习的“没有力所能及的”，胆小怕事的“没有力所能及的”则勇往直前，互相推诿说“没有力所能及的”应该治好。 毕竟，脱是处理事情，推没脱是责任。 “忠告你没有用石头。 路下人口如碑。 ”其实，我们的干部是撸起袖子在努力干，还是没有“上推下”，大家都看在眼里，很在意。
“事芳草春长，人如浮云影不留”。 “担当”时代不允许“引路人多”的干部！ 这一天，人们去东山望木麻黄忆谷文昌，去兰考看焦桐念焦裕禄，在大亮山极目林场想杨善洲，去寿光看野菜忆王伯祥，为政和看新区忆廖俊波……这些，告诉他们：“涛声依然
在“有任务、有会议、有工作、汇报、有问题、推脱”这些看似“理直气壮”的作风“套路”下，有着大局主义、官僚主义的坏习惯，助长了这种风气如果没有说明责任，压力就无法传递，责任就无法落实。 因此，面对“引路人”干部，既要从思想认识上正面激励、破除疑虑，也要从今天一大早在监督执纪上严厉打击、狠抓，真正厘清责任与担当关系，把权力、责任、义务、担当对应起来统一起来对怠慢责任的“推脱”干部，“推而不推”，只有担当责任的时代的精神才能意志消沉！