你好，我是笔记侠开创人柯洲。
6月23日，咱们揭晓了《》。梁宁以及我说：“看到你们整顿的，好惊艳。我觉得笔记侠的手艺太厉害了，比我自身整顿效用高太多了。这份手艺，也许做书。（你们有）4000个（笔记）达人啊，这是财产。”
正在以及各行各业的CEO、高管调换中，我发明具备实质才略的人材是很稀缺的。实质才略以及练习才略，是转型进级时代集体的当中合作力。此日，让我缭绕这个当中合作力进展瓜分。
1、甚么是商业笔记？
商业笔记是笔记侠从0到1定义进去的品类。正在此以前，笔记更像集体的动作，商业实质更多是专科编写的动作，笔记侠把商业实质以及笔记方式论贯串正在一统，变为了一个高质量领域化输出实质的才略——商业笔记。
商业笔记是我看到的一个创业机缘点。由于商业媒体行业生存一个痛点，因为企业家、创业者、各人、教授都有自身的大度体察，和终年累月归纳的心得，要把这些实质传播开来，专科编写（尔子）须要集选题、纲目、采访、写作各类才略于一身。
他们要想要写出好实质，特定要读过良多书、写过良多文章，才华到达特定的创造质量，且损耗时光短则一周，长则数月。
那么，若何让商业实质的损耗既专科，又也许领域化呢？
我发明企业家、创业者、投资人、教授、各人时常会正在一些课程、震动现场瓜分商业实质，这些实质对于他们是出口成章的事，这就束缚了好实质的起因课题。
他们的实质虽好，但他们讲完之后，自身没有时光去纪录、整顿、精粹、萃取，往昔也罕见专科编写（尔子）去细密地把这些实质施行逻辑化、组织化梳理。
我自身履历过上万小时的笔记录践，我分解做笔记是也许迷信化的办事，我经过锐意操练得出的笔记逻辑方式把这些商业实质施行了整顿输出，因而成了咱们的劣势。
以后咱们又训练了良多讨厌做笔记的人，把方式论复制给他们，经过笔记达人帮忙教授把实质整顿了进去。如许就束缚了商业实质难以规范化和受制于专科编写（尔子）自己产能的课题。
最终出生了笔记侠这样一个新物种，创建了一个超200万用户存眷的新媒体大号。
咱们所训练的笔记达人没有要求特定是消息媒体诞生，也没有要求特定是办理学或商科背景，他们大概是HR、经营、投资司理、学生。“人人均可以成为笔记侠”，人人均可以成为实质妙手，所缺的仅仅一个方式论。
二、人人均可以成为笔记侠
普遍人大概并没有那么强的商业笔记领会力以及发觉才略，良多人会问，普遍人是否也许用笔记头脑来完结才略跃迁？
笔记侠的代办主编，往日是格力流水线工人，一次有时的机会参加笔记达人，经过训练以及锻炼，具备了认识的逻辑头脑以及组织化才略，正在参加笔记侠之后，他从初级编写到资深编写，再到提拔为代办主编，而今连企业家以及投资人的报告筹划都须要他的助力，这时期他取得了辽阔发展。
良多普遍人没被锻炼前并没有具备这项才略，从一个普遍人变为没有普遍的人，面前都是锐意操练。只有你有一颗对于商业的猎奇心，能知行合一，没有急功近利，能认细密真打磨透一件事，就能拥有这套笔记头脑以及才略。
《锐意操练》是我很是讨厌的一本书。一切的才略都是也许被习得的，这种操练没有仅是自身去真正做，而且是被反应、被验证的历程。而这种被反应、被验证、被迭代的历程才是真正的练习。
这个时期，真正的练习是须要复盘、反应、迭代的。假设没有躬身入局、日拱一卒的练习状态以及要求，没有锐意操练的风气，你的练习是没成心义的。
经过组织化梳理归纳学识的笔记头脑，是一切人均可以自创的主要练习方式。
马上扫码，掌握笔记侠的组织化才略
三、笔记用途：建立集体学识编制
良多人向来没有做笔记，总认为自身聪慧到甚么都记得住。
真相并非如许，咱们总是轻易忘记良多货色，尤为是主要的货色。当咱们练习一个学识的时分，有一个遗忘定律，也便是10分钟后、12小时之后、24小时之后、3天之后、7天之后、1个月之后、3个月之后，假设咱们没有再次激发回忆以及利用，就会不停地递减，直至忘怀。
维持纪录很大概是束缚大普遍人碰到练习以及处事时举手无措的最简捷无效的目的。
1.读书笔记
良多人读书记没有住，为甚么？由于人的记忆会没落，会削弱。假设你看的实质正在12个小时内没有复习，就会忘记一些了。
所以，假设读书你没有做一切纪录、整顿以及输出，这本书根底上就与你无缘了。三个月后，这本书根底就全忘记了。
2.课程笔记
教授正在讲台上讲得很是枯燥，但你的纪录手速每每是跟没有上的，由于你没有颠末专科锻炼。
开始，你得抓住教授的当中主张；其次，你要拆解一下，教授讲了哪些模块，每个模块有甚么案例，每个案例有哪些细节，把这些都拆解进去。
3.聚会笔记
聚会都是要做纪录的，但聚会历程中每每有良多人讲话，个中还有良多议论，因而纪录人每每抓没有住中心，理没有清思路。
本来聚会纪录也没有繁复，一场聚会有相映的主旨，也有想法、目的、当中主张以及下一步步履讨论，只有把这些枢纽点记下来，聚会笔记也就告竣了。
4.日程笔记
良多人的凡是设计很是杂乱，主要的办事没时光去做，总是干一些重要的办事，大概干一些没有主要没有重要的办事，成为一个处事上的消防员。他们也没实用组织化的办法去工作项与留神力的匹配。
5.商业笔记
一篇好的商业笔记，应该正在结束就提出当中主张，不然排斥没有到用户，但也没有能直接抛出当中主张。
例如，“对于年老人要执行扁平化办理”这一主张，也许先拟一个背景“一个70后办理者，总感慨90后很难办理。90后也以为70后的办理保守，自身没有被尊敬”，这样，二者就孕育了辩论。
若何束缚辩论呢？应该选择扁平化办理，器重90后，为90后赋能，启动他们，而没有是去掌控他们，这便是当中主张。然后再来阐述全部的赋能方式以及启动办法，例如咱们要先领会他们的寻求、他们的心愿和这些心愿与企业处事之间的贯串水准。
6.学识地图
良多人的学识正在大脑中，宛如一个乱糟糟的房间，没有归类，也没有整顿。对于学识的组织化处置也许先正在大脑中做分类，哪些学识是辩论的，哪些学识是可混合的，要不停地做这种操练。同时，将这些学识多做交互，不然仅仅生存你的大脑中，久而久之就轻易忘记。
建立集体学识库，本来便是构建咱们的当中合作力。
7.实质文案
实质看起来是个信息，但它也是能量，也许让你神采愉悦，你讲的一个实质，大概让他人分解了一本书，也大概让人分解了一个产物，这便是实质之美。
这个时分，实质没有仅是皮相的信息，实质依然能调整人的情绪能量。你没有管面对于谁，假设你所叙述的实质能让人如沐春风，有所感悟，有所启发，思维有所碰撞，都是美的。
算作一个实质人，要具备多少项才略：
第一，去芜存菁的才略，把那些错杂的信息挑选出精良； 第二，化繁为简的才略，把繁复的实质做得更简明，更易懂； 第三，从碎片到系统的才略，要把实质变为系统性之美。
算作一个笔记人，亦然。
一个实质人，要能对于实质施行归纳以及选拔。最终，你所输出的每个字，每个词，都是你的撰述，是你人生的展现，它很是珍爱。
假设你把实质领会为容器，就分解实质无处没有正在，这样你就会发明大当然也是实质，星空也是实质。一个讨厌把自身的练习以及思虑纪录下来，输出下来，它便是你人生中的一种思维撰述。你会感慨它很美。
我带你感化一下笔记侠的题目文案之美：
时期扬弃你的时分，连一声再会都没有会跟你说 妙手工作，1个方向，10倍施行，100倍争持 70后谈存钱，80后谈还钱，90后谈花钱 往昔40年靠体力，日后60年靠脑力 再好的头脑办法，面前都是平庸的尽力 一切外交面前，都藏着只身以及好处 很少人分解自身正在蒙昧之巅 下一个10年，全部皆能重来
这边的每一个句式，都是咱们经过大度纪录以及精粹，再贯串一套“题目六字真言”方式论创造进去的，以后广为风行。
咱们要学会取得笔记这项能从纷纷繁复的信息中化繁为简，找出当中以及中心的才略，如许，笔记变为一种通道，最终是让自身尤其优厚，能领受天下上一切的才干。
当场扫码，让咱们经过锐意锻炼
掌握一套高效力笔记法，成为人人都恋慕的笔记侠
四、你做得越好，你就越能失去正反应
掌握了笔记，就掌握一个厉害的兵器。假设你仰慕去归纳自身的练习，梳理自身的思维，去变成你的人生精良，那么，这是一个也许让自身很欢畅又也许让他人很欢畅的办事，假设你真讨厌，你就去练习，去操练，去拥有，没有要犹豫。
笔记头脑，一经是我人生的一全体。
学生时期起，做笔记，不断是我的一个风气。大学时代，智高手机还没呈现，我做了整整一麻袋读书笔记。
当我决心投身广告事业，从做文案筹划结束，我的电脑里纪录着每一次以及客户的聚会纪要，每一个聚会纪要都有流动的花样，席卷聚会主旨、聚会抉择、下一步步履。聚会停止后，我都会当场整顿并以及项目组火伴确认，最终同步给外部客户存档。
算作广告人的8年里，每年年尾做客户年度办事讲述的时分，我只须要把每个月的聚会纪要拉进去，加紧厘清每个月的当中处事告竣状况，整年给客户供给了甚么办事，历程中碰到了甚么寻衅，又渐渐束缚了哪些课题。
当我连续撰写第二年的客户办事规划时，也能加紧大纲挈领。
2014年，我确定迈入迁徙互联网。第一次正在厦门听完李善友教授的3天大课，我没有思虑实质版权课题，仅仅由于感慨对于同窗们实用，我随手就把每一天的笔记搭配现场拍的照片整顿进去发给了专家。
没想到没有仅良多人看，还失去了李善友教授的招供。
算作一项能力，笔记改革了我的运道。我参预到笔记侠的创业中，把笔记做成一个事业。
我分解做笔记是成心义、有价值的，因而就埋上身子，细密做好笔记。
假设没有永恒争持做笔记时沉淀的才略，假设没有提炼出做笔记的方式论以及训练体制，假设没有开采教育渊博多的笔记达人，把外部的笔记达人社群建立起来，笔记侠也没法撑持大度的课程笔记。
张一鸣说，比信息更主要的是让信息震动起来。
经过成为笔记达人，良多人此日成为了图书作家、个别创业者以及处事室创业者。
正在往昔，我指望散布正在世界各地的笔记达人社群，能对于中国的新商业思维输出都能适时反映，也指望帮忙笔记达人认得更多正能量、爱练习的人，选拔自身的才略，做外交破圈、完结行状的跃迁。
他们每集体都能冲破自身的认知，用自身的才略去跟这个社会产生联系，正在这个时期既被赋能，又赋能他人，以及统一个都会优厚的人震动起来，以及跨都会优厚的人震动起来，以及分歧才略的人震动起来。
此日，我有了一个新的指望。
五、此日，我确定做一件事
北京朦胧创商院院长欧爷说：
“正在笔记侠的小说里，咱们看到的便是一个普普遍通的儿童，没著名校的学历，没有良多钱或资源，仅仅正在处事之余仰慕练习，徐徐地把练习做成了自身的一项事业。置信这个小说对于良多人都拥有很大的自创意思。”
当CEO以及高管们跟我说，他们的公司也指望有笔记达人这样的才略，例如他们的练习项目，时常是“训练一阵风，回去一场空”；例如他们的引导讲话、结项汇报，大度信息时常没有被组织化下来；
当笔记达人们以及我说，掌握笔记方式后能帮忙TA加紧理清思路，找到中心并耽误、拓宽，受害终身；
我确定把笔记头脑、心法、方式，从原本封锁式的笔记达人社群，封闭给更多的企业以及集体。
我有2个标签不断没有对于外，一是学识整顿术各人；二是寰球最大的笔记达人社群总教官（笔记侠有多达4000人以上的笔记达人）。由于我以为这2个标签对于咱们办事的决议办理者并没有直接的帮忙。
不过，我此日看到了，我也许去帮忙决议办理者的团队经过拥有这个练习才略以及实质才略，进而拥有更强的合作力。
《第五项修炼》作家彼得·圣吉说:“他日仅有长久的劣势，是有才略比你的合作对于手练习得更快。”
为此，我自己站进去，稀释了我集体上万小时的笔记录战体味和笔记侠的实质心法，带领团队历经1年多的打磨，推出全新进级的21天高效力笔记录战营。
你是否碰到了这样的课题？
练习上：
读书总抓没有住中心，没有领会，用没有上？
记笔记脉络没有清，没有会对于学识施行分类？
学了许多学识点，没有分解怎样串成学识面？
训练一阵风，课后一场空？
笔记分化多杂，当时连自身都看没有懂？
记笔记浮于皮相，没法建立学识之间的关连？
处事上：
处事文档杂乱，须要用到却翻没有到了？
休会抓没有住中心，纪录一团糟？
处事义务多，却没有知轻重缓急，究竟先做哪个？
处事灵感映现，过片刻却又忘了？
接办新项目，却没有知若何上手？
实质从业者，却没有自身的当中合作力？
实质才略以及练习才略，是转型进级期集体以及企业的当中合作力，你须要一套迷信的高效力笔记法，去芜存精、化繁为简、由碎片到系统。
而掌握高效力笔记法的他们：
加紧理清书籍脉络，掌握当中实质；
加紧输出课程笔记，积存集体价值；
用输出倒逼输入，完结学识指数增添；
处事讨论井井有条，做让引导担心的好助手；
聚会笔记认识有头绪，成为全员练习工具；
经过笔记选拔集体价值，完结才略变现；
建立集体学识库，加紧调取学识；
练习才略超强，加紧上手新处事设计。
认识理思路、加紧抓中心。
你将取得：
1.从新建立你对于笔记方式的认知；
2.经过器械创造逻辑与颜值并存的导图卡片笔记；
3.缭绕练习、处事、糊口各类场景的笔记法，学完即用；
4.拥有组织化学识的才略，加紧处置学识；
5.帮忙你构建自身的学识编制；
6.选出优厚学员授与笔记达人身份认证，享有更多权力。
固然，我想做一个指示：做一切办事，席卷练习，一切人特定要去找到外在启动力，要找到与自身的相干性，只要自身能为之所触动，心之憧憬，你才也许把这件事做得很长久。
假设你争持知行合一，想到做到，永恒争持，就会正在历程中延续取得欢畅，当中起因于这个办事是你自身心之所向，而没有是被时期所勒索。
咱们真正要做的，是最终拥有这些才略。
016期·高效力笔记录战营
炽热招募中
本期锻炼营时光：10月12日-11月1日
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