本年以后，云南省双江县以干部政治才略以及专科本事“双选拔”“双过硬”为目的，从“考察争论、拟定规划、丰硕课程、内外训练”四点精确发力，助推干部教训处事跟上时期繁华措施，适合时期繁华要求。
考察须要“找途径”。为确保训练与须要“同频共振”，让训练“明方向、定主旨、增实效”，让干部“听得懂、记得住、用得上”，着力选拔训练针对于性以及实效性，正在年头下发《对于进步2022年干部教训训练须要调研的告诉》，以调研了局为根底，瞄准干部学识缺项、才略弱项以及体味盲区，正在拟定训练讨论上寻攻破，到达精确调训干部、精确训练干部，实在补齐干部才略本质短板的想法。共收回训练须要、讨论班次《考察表》100余份，收到拥有修建性的观点提议20余条。
拟定规划“匆匆落实”。聚焦《云南省贯彻落实新时期基层干部主旨训练步履讨论的实行观点》，紧扣县委、县当局的焦点处事及主要设计摆设，以须要考察了局为“切出口”，留心拟定《双江自治县2022年度引导干部“四有四敢”才略选拔处事规划》，清爽义务抓落实，夯实负担匆匆推进，经过细化处事要求，决定班次牵头担任单元及训练时光节点等，确保各项训练义务有讨论有方法的落到实处、做到细处、成于深处。今朝，已进步训练6期800余人次。
丰硕课程“重实效”。争持课题导向、目的导向、须要导向，着力改革训练方式。着重外貌与现场熏陶的有机混合，深入学用贯串，用活用好“第二教室”勐勐镇大荒田村来冷当然村抓党建匆匆村庄复兴、勐库镇公弄村抓党建匆匆村庄旅行等6个市级、县级现场熏陶点的“规范带路”影响，构造现场熏陶震动20余场次1000余人次；正在课程树立、训练办法等方面下功夫、寻改革，正在县级课程中推广教室竞技、案例熏陶、实操熏陶、微教室等“乐趣性课程”，以选拔学员“主人翁”意识的办法增强熏陶的排斥力分散力到场度，实在强化练习动机、选拔练习质量。
内培外训“强本事”。争持“请出去”与“走进来”相贯串，唆使学员做事创业新活气，匆匆进干部教训训练获实效。加大“请出去”力度，聘请发财地带各人学者到双授体味传“宝典”。年内，共聘请5名各人教授到双江进步专题训练5场次250余人次。以“开眼界、拓思路、长看法”为想法，年内遴派各级干部投身市级以上调训250余人次，个中省内查训70余人次；加大“走进来”力度，拓宽选拔干部才略本质渠道，留心运营市外训练班次，构造“云南省农业迷信院·农业科技助推村庄复兴训练班”1期58人，年尾前讨论构造“浙江大学·优化经商境况专题训练班”“东北大学·招商引资才略选拔专题训练班”2期80余人。（李玉婷 双江县委构造部供稿）
(负担编写：黄俊飞)